معرفی شرکت:
 

ناب، نتیجه به هم پیوستن مدیران و کارشناسان مجرب ، توانمند و با سابقه ای است که پس از سالها فعالیت در حوزه پیمانکاری عمومی با هدف هم افزایی و حفظ  و انتقال تجارب، شکل گرفت تا در مجموعه ای نوین و با همتی عالی، کارفرمایان خودرا در راستای اعتلای مدیریت و اجرای موفق پروژه ها همراهی نماید.

شرکت ناب ایگل آریا  از سال 1389 با فعالیت در حوزه های مدیریت اجرایی و مهندسی در قالب ” گروه مهندسی ناب” حرکت خود را آغاز نمود و در سال 1392 با ثبت شرکت سهامی خاص به فعالیت های خود در حوزه های زیر رسمیت بخشید:

  • مدیریت پروژه، مدیریت طرح و مدیریت پیمان (PM,MC,CM)

  • ساخت ،احداث، راه اندازی و بهره برداری از طرح ها

  • طراحی و نظارت

  • خدمات مهندسی مالی (مطالعات؛ ارزیابی و امکان سنجی طرح ها ، مشاوره در سرمایه گذاری ها ، مدیریت هزینه در سرمایه گذاری ها)

  • انجام امور پیمانکاری در زمینه ابنیه ابنیه صنعتی

  • مهندسی و بازرسی

  • انجام امور پیمانکاری در زمینه تأسیسات و تجهیزات مکانیکی و برق

  • معدن و توسعه معادن فلزی و غیرفلزی

چشم انداز :

  • برند آفرینی در حوزه پیمانکاران عمومی ( GC)

  • ارتقاء جایگاه گروه به یک موسسه عمرانی معتبر داخلی و خارجی با تأکید بر ورود به پروژه ها به صورتEPC

  • تلاش برای افزایش رضایت مشتری، ارتقاء کیفیت و بهبود مستمر سیستم مدیریت یکپارچه از طریق شناسایی
     

ارزش ها :

  • کسب سود پاک و پایدار از طریق انجام فعالیت های تبیین شده در مأموریت شرکت

  • تعامل صادقانه با کارفرما و عوامل پروژه

  • بهره برداری از نهایت توان فنی اجرایی موجود در راستای اهداف کارفرمایان

  • پایبندی به استاندارها، اصول و رویه های مصوب در اجرای پروژه ها با رعایت ارزشهای اجتماعی و اخلاق حرفه ای

  • اهتمام به بومی سازی دانش فنی و تخصصی

مأموریت :

  • فعالیت در حیطه های مدیریت و اجرای پروژه های عمرانی و صنعتی

  • مشارکت وسرمایه گذاری در پروژه های عمرانی و صنعتی

  • صدور خدمات مدیریتی و توان فنی ، مهندسی و احرایی

  • توسعه و ارتقاء سطح علمی وعملی دانش تخصصی صنعت پیمانکاری عمومی ( GC)

 

خط مشی:

شرکت ناب ایگل آریا با پشتوانه سالها تجربه و اندوخته های علمی و عملی موسسین و نیروهای خود به عنوان سازمانی انتفاعی مصمم است با توکل به عنایت خداوند متعال و با نیت پاک، افکار پویا و بازوان توانای ایرانی، و با رویکرد تعهد، بهره وری و توسعه پایدار در تحقق طرحها و پروژه ها، ضمن جلب و ارتقای سطح رضایت مندی کارفرمایان، بقا و رشد خود را تضمین نماید. در همین راستا اهداف و مقاصد زیر با همفکری کارکنان مجموعه تنظیم و با مشارکت مؤثر ایشان حمایت می گردد:

  • تعامل اثر بخش با تمامی ذینفعان و عوامل پروژه ها

  • اعمال مدیریت و مهندسی ارزش در تمامی فعالیت ها و پروژه های شرکت

  • آگاهی برزو و کاربری سازمان از استانداردها، فن آوری و مصالح نوین

  • ارتقای فرهنگ کیفیت در تمامی مراحل مدیریت، اجرا و تحویل پروژه ها

  • تخصیص مناسب منابع مالی و فنی در انجام تعهدات

  • جذب، همراهی و توسعه منابع انسانی کارآمد و متعهد

  • تعهد مسئولانه در قبال الزامات ایمنی، بهداشت شغلی و زیست محیطی