معرفی شرکت:
 

ناب، نتیجه به هم پیوستن مدیران و کارشناسان مجرب ، توانمند و با سابقه ای است که پس از سالها فعالیت در حوزه پیمانکاری عمومی با هدف هم افزایی و حفظ  و انتقال تجارب، شکل گرفت تا در مجموعه ای نوین و با همتی عالی، کارفرمایان خودرا در راستای اعتلای مدیریت و اجرای موفق پروژه ها همراهی نماید.

شرکت ناب ایگل آریا  از سال 1389 با فعالیت در حوزه های مدیریت اجرایی و مهندسی در قالب ” گروه مهندسی ناب” حرکت خود را آغاز نمود و در سال 1392 با ثبت شرکت سهامی خاص به فعالیت های خود در حوزه های زیر رسمیت بخشید:

• مدیریت پروژه، مدیریت طرح و مدیریت پیمان (PM,MC,CM)

• ساخت ،احداث، راه اندازی و بهره برداری از طرح ها

• طراحی و نظارت

• خدمات مهندسی مالی (مطالعات؛ ارزیابی و امکان سنجی طرح ها ، مشاوره در سرمایه گذاری ها ، مدیریت هزینه در سرمایه گذاری ها)

• انجام امور پیمانکاری در زمینه ابنیه ابنیه صنعتی

• مهندسی و بازرسی

• انجام امور پیمانکاری در زمینه تأسیسات و تجهیزات مکانیکی و برق

• معدن و توسعه معادن فلزی و غیرفلزی
  
  

چشم انداز :

• برند آفرینی در حوزه پیمانکاران عمومی ( GC)

• ارتقاء جایگاه گروه به یک موسسه عمرانی معتبر داخلی و خارجی با تأکید بر ورود به پروژه ها به صورتEPC

• تلاش برای افزایش رضایت مشتری، ارتقاء کیفیت و بهبود مستمر سیستم مدیریت یکپارچه از طریق شناسایی
   

ارزش ها :

• کسب سود پاک و پایدار از طریق انجام فعالیت های تبیین شده در مأموریت شرکت

• تعامل صادقانه با کارفرما و عوامل پروژه

• بهره برداری از نهایت توان فنی اجرایی موجود در راستای اهداف کارفرمایان

• پایبندی به استاندارها، اصول و رویه های مصوب در اجرای پروژه ها با رعایت ارزشهای اجتماعی و اخلاق حرفه ای

• اهتمام به بومی سازی دانش فنی و تخصصی
  
  

مأموریت :

• فعالیت در حیطه های مدیریت و اجرای پروژه های عمرانی و صنعتی

• مشارکت وسرمایه گذاری در پروژه های عمرانی و صنعتی

• صدور خدمات مدیریتی و توان فنی ، مهندسی و احرایی

• توسعه و ارتقاء سطح علمی وعملی دانش تخصصی صنعت پیمانکاری عمومی ( GC)

 

خط مشی:

شرکت ناب ایگل آریا با پشتوانه سالها تجربه و اندوخته های علمی و عملی موسسین و نیروهای خود به عنوان سازمانی انتفاعی مصمم است با توکل به عنایت خداوند متعال و با نیت پاک، افکار پویا و بازوان توانای ایرانی، و با رویکرد تعهد، بهره وری و توسعه پایدار در تحقق طرحها و پروژه ها، ضمن جلب و ارتقای سطح رضایت مندی کارفرمایان، بقا و رشد خود را تضمین نماید. در همین راستا اهداف و مقاصد زیر با همفکری کارکنان مجموعه تنظیم و با مشارکت مؤثر ایشان حمایت می گردد:

• تعامل اثر بخش با تمامی ذینفعان و عوامل پروژه ها

• اعمال مدیریت و مهندسی ارزش در تمامی فعالیت ها و پروژه های شرکت

• آگاهی برزو و کاربری سازمان از استانداردها، فن آوری و مصالح نوین

• ارتقای فرهنگ کیفیت در تمامی مراحل مدیریت، اجرا و تحویل پروژه ها

• تخصیص مناسب منابع مالی و فنی در انجام تعهدات

• جذب، همراهی و توسعه منابع انسانی کارآمد و متعهد

• تعهد مسئولانه در قبال الزامات ایمنی، بهداشت شغلی و زیست محیطی