معرفی شرکت

separator

ناب، نتیجه به هم پیوستن مدیران و کارشناسان مجرب، توانمند و با سابقه ای است که پس از سالها فعالیت در حوزه پیمانکاری عمومی با هدف هم افزایی و حفظ و انتقال تجارب، شکل گرفت تا در مجموعه ای نوین و با همتی عالی، کارفرمایان خود را در راستای اعتلای مدیریت و اجرای موفق پروژه ها همراهی نماید.

شرکت ناب ایگل آریا از سال 1389 با فعالیت در حوزه های مدیریت اجرایی و مهندسی در قالب ”گروه مهندسی ناب” حرکت خود را آغاز نمود و در سال 1392 با ثبت شرکت سهامی خاص به فعالیت های خود در حوزه های زیر رسمیت بخشید:

  • مدیریت پروژه، مدیریت طرح و مدیریت پیمان (PM ،MC ،CM)
  • ساخت، احداث، راه اندازی و بهره برداری از طرح ها
  • طراحی و نظارت
  • خدمات مهندسی مالی (مطالعات؛ ارزیابی و امکان سنجی طرح ها، مشاوره در سرمایه گذاری ها، مدیریت هزینه در سرمایه گذاری ها)
  • انجام امور پیمانکاری در زمینه ابنیه صنعتی
  • مهندسی و بازرسی
  • انجام امور پیمانکاری در زمینه تأسیسات و تجهیزات مکانیکی و برق
  • معدن و توسعه معادن فلزی و غیرفلزی

چشم انداز

separator
  • برند آفرینی در حوزه پیمانکاران عمومی (GC)
  • ارتقاء جایگاه گروه به یک موسسه عمرانی معتبر داخلی و خارجی با تأکید بر ورود به پروژه ها به صورت EPC
  • تلاش برای افزایش رضایت مشتری، ارتقاء کیفیت و بهبود مستمر سیستم مدیریت یکپارچه از طریق شناسایی

ارزش ها

separator
  • کسب سود پاک و پایدار از طریق انجام فعالیت های تبیین شده در مأموریت شرکت
  • تعامل صادقانه با کارفرما و عوامل پروژه
  • بهره برداری از نهایت توان فنی اجرایی موجود در راستای اهداف کارفرمایان
  • پایبندی به استاندارها، اصول و رویه های مصوب در اجرای پروژه ها با رعایت ارزشهای اجتماعی و اخلاق حرفه ای
  • اهتمام به بومی سازی دانش فنی و تخصصی

مأموریت ها

separator
  • فعالیت در حیطه های مدیریت و اجرای پروژه های عمرانی و صنعتی
  • مشارکت و سرمایه گذاری در پروژه های عمرانی و صنعتی
  • صدور خدمات مدیریتی و توان فنی، مهندسی و اجرایی
  • توسعه و ارتقاء سطح علمی و دانش تخصصی صنعت پیمانکاری عمومی (GC)

خط مشی

separator

شرکت ناب ایگل آریا با پشتوانه سالها تجربه و اندوخته های علمی و موسسین و نیروهای خود به عنوان سازمانی انتفاعی مصمم است با توکل به عنایت خداوند متعال و با نیت پاک، افکار پویا و بازوان توانای ایرانی، و با رویکرد تعهد، بهره وری و توسعه پایدار در تحقق طرحها و پروژه ها، ضمن جلب و ارتقای سطح رضایت مندی کارفرمایان، بقا و رشد خود را تضمین نماید. در همین راستا اهداف و مقاصد زیر با همفکری کارکنان مجموعه تنظیم و با مشارکت مؤثر ایشان حمایت می گردد:

  • تعامل اثر بخش با تمامی ذینفعان و عوامل پروژه ها
  • اعمال مدیریت و مهندسی ارزش در تمامی فعالیت ها و پروژه های شرکت
  • آگاهی بروز و کاربری سازمان از استانداردها، فن آوری و مصالح نوین
  • ارتقای فرهنگ کیفیت در تمامی مراحل مدیریت، اجرا و تحویل پروژه ها
  • تخصیص مناسب منابع مالی و فنی در انجام تعهدات
  • جذب، همراهی و توسعه منابع انسانی کارآمد و متعهد
  • تعهد مسئولانه در قبال الزامات ایمنی، بهداشت شغلی و زیست محیطی